11月25日，公司作风整顿小组组织本部部室和驻筑单位供销公司、高利公司、鼎望公司召开作风整顿座谈会。公司党委委员、纪委书记、工会主席王木根出席会议并讲话。公司机关党委书记、党委工作部部长邵家勤主持会议。公司本部部室负责人、供销公司、高利公司、鼎望公司负责人及部分员工代表参加会议。

王木根指出，作风建设关系事业成败、关系民心向背，抓作风建设本质上是抓干部队伍建设。今天的作风整顿座谈会也是作风整顿的动员会，各单位各部门、各级管理人员、各级党员干部要把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，迅速行动起来，全面查找问题，狠抓落实整改，督促党员干部政治规矩和纪律观念进一步增强、工作作风进一步转变、担当精神进一步激发、责任意识进一步强化，围绕企业安全生产、经营管理、党建工作等年度工作目标和重点任务，推动“两个责任”全面落实，推动各项制度措施落地生根，推动各项工作上台阶上水平，推动贵州矿业扭亏脱困，迈向安全可持续高质量发展轨道价和热情支持，反响良好，机关作风建设达到了预期目的。

王木根对公司本部部室及驻筑单位作风整顿工作提出要求：提高政治站位，增强作风建设的政治自觉 。干部队伍是推动事业发展的中坚力量。一个作风优良、纪律严明、能力过硬的干部队伍，是我们战胜各种困难和挑战，实现企业高质量发展的重要保障。要通过加强作风建设，强化干部的责任意识、担当意识和纪律意识，提高干部的综合素质和业务能力。要清醒地认识到改进作风、狠抓落实是实现奋斗目标的重要保障、是顺应员工期待的迫切需要、是强化队伍建设的实际要求。把握工作重点，增强作风建设的行动自觉 。要着力治懒，突出解决精神不振问题；要着力治散，突出解决纪律不严问题；要着力治浮，突出解决工作不实问题 ；着力治庸，突出解决能力不足问题 ；要着力治贪，突出解决从业不廉问题 。加强工作措施，确保作风整顿取得实效 。机关职能部门是贵州矿业干事创业的旗阵，必须以永不自满、永不停步的心态，持续改进和加强机关作风建设。各单位各部门要加强学习教育，提升干部素质；加强督查考核，严格追究问责；加强制度创新，建立长效机制 。

参会同志结合自身工作和职责定位，畅所欲言指出对公司和所属单位两级领导班子及部门科室干部员工在作风建设方面的问题、意见和建议。