纪律规矩铭于心 担当作为践于行 同心同向 鼓足干事创业精气神 黄小刚在公司早会上强调
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         5月20日,公司党委书记、董事长黄小刚主持召开周一早会,听取各部门相关工作汇报、动态掌握、科学分析工作情况、安排部署近期各项工作任务。会议强调:广大党员干部要充分发挥干事创业的积极性、主动性,全心全意服务企业安全生产、推动企业安全发展,以钉钉子的精神盯住重点工作,做坚定的行动派、实干家,将纪律规矩铭于心,将担当作为践于行,上下同心同向,不折不扣、雷厉风行、求真务实、敢作善为抓落实,鼓足干事创业精气神、彰显实干担当新作为。

       黄小刚强调:要抓好安全生产经营管理等系列重点工作,牢牢把握工作主动权。要抓实安全工作。确保安全生产是贵州矿业公司发展的前提,绝对不能动摇。上周贵州局执法处到公司来检查,要以检查为契机,提升安全管理水平。公司即将正式托管图南集团所属三个煤矿,安全生产监管半径增大,安全管理压力增大,安全管理必须进一步加强。当前重点要加强雨季三防、机电运输管理,强化机电检修、线路巡察,加大隐患排查,确保雨季安全生产平稳。根据《煤矿安全生产条例》的新要求,修订公司相关管理制度,及时学习领会,提升业务素质。要强化地质灾害预防管理和监测监控。要发挥驻矿安全员的作用。驻矿安全员要参加矿调度会、要有跟班任务,主动掌握矿里的安全生产,确保矿安全生产平稳顺利。要抓实生产工作。要抓好群力煤矿1501工作生产。目前1501工作面推进难度较大,公司安全生产领导和部门要多调度指导协调,努力使1501工作面稳步推进。要抓好大林煤矿10701工作面安装工作。定期汇报进度并分析原因,并制定详细措施,抓好督促落实,公司安全生产领导和部门要提出改进措施。要抓好大林煤矿掘进进度。大林煤矿当前进尺缓慢,采掘接替面临巨大困难。要加强调度督促落实,加大刚性考核力度,对标对表抓好公司制度落实,严格刚性考核各项成本指标,全面落实成本管控。要想办法缓解公司当前经营被动局面,确保平稳渡过难关。要加大项目推进力度。及时调度群力煤矿安改项目,加快项目落地。要启动筹备成立兴仁矿区安全监管处,启动安培中心专项调研。加大托管工作力度,公司托管图南集团所属三个煤矿,小牛煤矿整体对外托管项目要有序开展,要加大督促落实力度,确保项目成功落地。要抓实党纪学习教育,按照公司党纪学习教育工作安排,落实各项工作。

       黄小刚要求:要攻坚难点、扛起责任担当。发展机遇稍纵即逝,不进则退、慢进亦退,机不可失、时不再来。要紧跟形势政策,练就“火眼金睛”,能够在风云变幻中敏锐发现发展机会。面对时机,不能光指手画脚,要真正行动起来、干起来。要有逢山开路遇水搭桥的魄力和气概,加大攻坚克难力度。当前要全力确保公司安全生产资金得到有效保障,要及时抓好公司重点工作,有效释放公司产能,缓解公司经营压力。鼎望公司资产转让推进要加快。客观来说,鼎望公司资产转让推进难度很大,要找到现有经济形势下这么大体量的接盘方确实很困难,但是有一线希望就要付出百倍努力,鼎望公司要加大推进力度,要密切沟通现有意向合作方,同时要广泛获取外部信息,要加强和新希望股东方沟通,力争项目在今年有实质性突破。要加大推进黔西南300MW山地光伏项目,加强与地方政府及金州电力集团的沟通与洽谈,争取项目尽快取得实质性进展。

       黄小刚要求:要疏通堵点,努力营造干事创业的工作环境。在乘风而上的时候保持良好的精神状态并不难,难的是在面对矛盾和问题、遇到困难和挫折时,始终坚定必胜信心、保持奋进状态,在风浪中前行、在激流中勇进。当前公司干事创业的主流是好的,但也有极少数党员干部纪律规矩意识差,主动担当作为的意识差,新时代新征程,我们面临改革发展稳定任务艰巨繁重,需要全公司职工特别是党员领导干部打起十二分的精神,拿出咬定青山不放松的韧劲、越是艰险越向前的勇毅,有效应对和解决前进中的问题、发展中的烦恼,过了一山再登一峰、跨过一沟再越一壑,不断化解难题、稳扎稳打向前走,确保我们企业发展行稳致远。广大党员干部要沉下身子、迈开步子、甩开膀子当好“施工队”,不折不扣、雷厉风行、求真务实、敢作善为抓落实,带动起全公司创新创造的热情和激情,激发起贵州矿业拼搏奋进的潜力和活力,创造出经得起实践检验的新业绩。

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